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Novedades

Control de Vencimiento de Deuda

Publicado

el

La presente plantilla permite  controlar el vencimiento de deudas de una empresa en un tiempo determinado (a la fecha del día actual).

En la primera hoja DATA, se registran todas las deudas de la empresa.

Primero seleccionamos el tipo de entidad

Luego se ingresa la razón social o nombre de la entidad.

Luego se registra la fecha de emisión del comprobante y luego te da la opción de ingresar los días de crédito, que luego servirá para calcular la fecha de vencimiento (cuando se de clic en el botón PROCESAR) o ingresar la fecha de vencimiento.

Seleccionamos el tipo de comprobante

Luego se ingresa el número de comprobante.

Seleccionamos el tipo de moneda.

El importe de la deuda.

En la columna Pago, se actualizará manualmente los pagos realizados para cancelar la deuda.

Las columnas Saldo y Atraso, se calcularán automáticamente cuando se de clic en el botón PROCESAR.

El primer reporte muestra la deuda vencida

El segundo reporte muestra las deudas vencidas en el día (fecha vigente)

El tercer reporte muestra las deudas por vencer en los próximos 3 días

Esperamos sea de utilidad y lo puedan compartir. (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría)

Descargar “Control de vencimientos.zip” Control-de-vencimientos.zip – Descargado 378 veces – 36 KB

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Novedades

Asiento Contable de Devolución de percepciones

Publicado

el

ASIENTO CONTABLE PARA EL REGISTRO DE

Devolución de percepciones

Por la aceptación de la solicitud de devolución

Por el reconocimiento de los intereses devengados reconocidos, con la aceptación de la devolución

Por el ingreso del efectivo a nuestra cuenta corriente

Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda en el quehacer diario contable y lo puedan compartir. (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría).

Descargar “Devol-Percepc.xlsx” Devol-Percepc.xlsx – Descargado 23 veces – 10 KB

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Novedades

Asiento Contable de Indemnización por despido arbitrario

Publicado

el

ASIENTO CONTABLE PARA EL REGISTRO DE

Indemnización por despido arbitrario

En estos casos, el trabajador debe percibir una indemnización por despido arbitrario, equivalente a una remuneración y media (1½) ordinaria mensual por cada año de servicios con un máximo de doce (12) remuneraciones. Las fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos, según corresponda.

Provisión

Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda en el quehacer diario contable y lo puedan compartir. (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría).

Descargar “Indemnizacion.xlsx” Indemnizacion.xlsx – Descargado 20 veces – 10 KB

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Novedades

Asiento Contable de CTS – Compensación por tiempo de servicios

Publicado

el

ASIENTO CONTABLE PARA EL REGISTRO DE  

CTS – Compensación por tiempo de servicios

La compensación por tiempo de servicios (CTS) constituye un beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo para el trabajador y su familia.

Se otorga a todos los trabajadores que cumplan por lo menos en promedio una jornada ordinaria de cuatro (4) horas diarias y tener como mínimo un (1) mes de prestación efectiva de servicios.

La CTS equivale aproximadamente a una (01) remuneración anual que se deposita en dos partes semestrales en la entidad bancaria escogida por el trabajador.

Provisión de la CTS

Pago de la CTS

Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda en el quehacer diario contable y lo puedan compartir. (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría).

Descargar “Asiento contable de CTS.xlsx” CTS.xlsx – Descargado 451 veces – 11 KB

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