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Gratificaciones
Estimados amigos, a días del pago de la gratificación de Diciembre del 2020, nos es grato poder compartir con ustedes esta plantilla preparada en Excel (con fórmulas visibles para que puedan guiarse y ajustarlas quizás a las necesidades de su empresa), que les ayudara en el cálculo de las gratificaciones de sus empleados o en la validación de cálculos realizados por otros sistemas. Como todas las plantillas preparadas por www.archivoexcel.com, esta ha sido creada de una manera práctica y muy sencilla de manejar.
Se ingresara información en las celdas de color Aguamarina
Las celdas de color Verde Oliva, nos servirán para seleccionar al empleado u obrero a quien se le calculara su gratificación.
Esta plantilla contiene las siguientes hojas:
En la hoja Personal, ingresamos los apellidos y nombres de los empleados u obreros
En la hoja Remunera, ingresamos el tipo de ingreso del empleado u obrero.
Primero seleccionamos al empleador u obrero.
Luego ingresamos su remuneración: sueldo, salario, jornal o destajo.
En la hoja Otros, ingresamos otros tipos de ingresos que tuviera el empleado u obrero, como: Asig. Familiar, Bonificaciones y otros que forman parte de la remuneración computable. De la misma forma primero seleccionamos al empleado u obrero y luego ingresamos los ingresos que tuviera.
En la hoja HE, ingresamos las horas extras que tuviera el empleado u obrero. De la misma forma primero seleccionamos al empleado u obrero y luego ingresamos el importe de las horas extras correspondiente al semestre.
En la hoja Comi, ingresamos las comisiones percibidas el empleado u obrero. De la misma forma primero seleccionamos al empleado u obrero y luego ingresamos el importe de las comisiones correspondiente al semestre.
En la hoja Calculo, en la celda Q1 ingresamos la fecha final del semestre ya sea 01/01/20XX o 30/06/20XX, luego seleccionamos al empleado u obrero para que busque su información (ingresos) y realice el cálculo.
Como pueden apreciar la plantilla contiene algunos ejemplos, espero lo puedan revisar.
Descargar “Gratificaciones” Gratificaciones.xlsm – Descargado 6995 veces – 403 KB
Espero una vez más que esta plantilla les sea de ayuda en el quehacer diario contable.
Gracias por su atención y quedamos a la espera de sus sugerencias y comentarios, hasta la próxima.
ASIENTO CONTABLE PARA EL REGISTRO DE
Devolución de percepciones
Por la aceptación de la solicitud de devolución
Por el reconocimiento de los intereses devengados reconocidos, con la aceptación de la devolución
Por el ingreso del efectivo a nuestra cuenta corriente
Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda en el quehacer diario contable y lo puedan compartir. (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría).
Descargar “Devol-Percepc.xlsx” Devol-Percepc.xlsx – Descargado 23 veces – 10 KB
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¡¡ Muchas Gracias !!
ASIENTO CONTABLE PARA EL REGISTRO DE
Indemnización por despido arbitrario
En estos casos, el trabajador debe percibir una indemnización por despido arbitrario, equivalente a una remuneración y media (1½) ordinaria mensual por cada año de servicios con un máximo de doce (12) remuneraciones. Las fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos, según corresponda.
Provisión
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ASIENTO CONTABLE PARA EL REGISTRO DE
CTS – Compensación por tiempo de servicios
La compensación por tiempo de servicios (CTS) constituye un beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo para el trabajador y su familia.
Se otorga a todos los trabajadores que cumplan por lo menos en promedio una jornada ordinaria de cuatro (4) horas diarias y tener como mínimo un (1) mes de prestación efectiva de servicios.
La CTS equivale aproximadamente a una (01) remuneración anual que se deposita en dos partes semestrales en la entidad bancaria escogida por el trabajador.
Provisión de la CTS
Pago de la CTS
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Descargar “Asiento contable de CTS.xlsx” CTS.xlsx – Descargado 451 veces – 11 KB
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