La Remuneración Mínima Vital – RMV es el monto mínimo mensual que se debe pagar a un trabajador del régimen laboral de la actividad privada como contraprestación a sus servicios y que cumpla una jornada mínima de cuatro (4) horas diarias y máxima de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales; en tal sentido, la remuneración establecida por mutuo acuerdo entre empleador y servidor, o cuando sea fijada unilateralmente por el empleador deberá respetar la RMV establecida.
Con este nuevo incremento de la RMV, debemos tener en cuenta los siguientes cambios:
Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda en el quehacer diario contable y lo puedan compartir (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría).
Descargar “RMV-2022.xlsx”
RMV-2022.xlsx – Descargado 209 veces – 9,80 KBVuélvete “Patrocinador” de Archivo Excel, tú aporte es importante para seguir elaborando plantillas, realizar videos y brindar más novedades.
¡¡ Muchas Gracias !!
